Riset & publikasi
Enam klaster riset, temuan yang dibagikan bersama batasnya, dan karya ilmiah yang bisa ditelusuri sampai ke sumbernya.
The Moonshot Project
Moonshot adalah cita-cita besar yang menjadi arah berbagai proyek riset dan pengembangan Anvesana. Setiap proyek dimulai dari pertanyaan riset, berkembang menjadi temuan, lalu diterjemahkan menjadi hasil yang dapat digunakan dan dibagikan.
Moonshot · Indies Lab
Bagaimana orang dapat sehat sekaligus berhasil dalam bekerja?
Agenda riset terapan untuk membantu organisasi mengidentifikasi potensi dan tekanan, memperbaiki sistem, dan menguatkan manusia, agar sehat sekaligus berhasil dalam bekerja.
Manusia · Sistem kerja · Kesehatan psikososial
Wellbeing karyawan turun. Yang perlu dibenahi: orangnya, atau beban dan tekanan kerjanya?
Jalurnya lewat stres kerja dan burnout, dan keduanya bisa diubah. Kecenderungan kepribadian sulit diubah organisasi; stres kerja dan burnout adalah titik intervensinya.
Tingkatkan wellbeing dengan membenahi beban dan tekanan kerja, bukan dengan menyeleksi kepribadian.
Saat leader kelelahan, siapa saja yang ikut menanggung?
Burnout pemimpin tidak berhenti di dirinya. Tekanan diteruskan lewat cara memimpin sehari-hari, lalu lewat pembagian beban dan target, hingga tim pelaksana menerima akumulasi dari dua lapis di atasnya.
Dasar temuan: kepala sekolah, guru, dan tenaga kependidikan (sektor pendidikan).
Kesehatan mental pemimpin bukan urusan pribadi; biayanya ditanggung tim di bawahnya.
Burnout di tim Anda lebih mirip kelelahan, sinisme, atau merasa tak berkembang?
Skor burnout total menyembunyikan perbedaan ini: unit dengan skor sama bisa membutuhkan intervensi yang berbeda.
Baca burnout per dimensi sebelum memilih program. Satu paket pelatihan tidak menjawab tiga masalah.
Apakah “karyawan terbaik” punya profil yang sama di setiap posisi?
Kemampuan kognitif dan ciri kepribadian yang membedakan top performer dari baseline berbeda di tiap posisi.
Dasar temuan: studi di perusahaan jasa pertambangan.
Bangun profil sukses per posisi, bukan satu standar untuk seluruh organisasi.
Pencarian kami berikutnya
Temuan keempat baru langkah awal. Berikutnya kami memetakan apa yang membuat orang sehat sekaligus berhasil dalam bekerja, dan menguji ulang pola-pola ini di berbagai sektor.
Bawa pertanyaan dari organisasi AndaMoonshot · Konsorsium riset
Memahami faktor yang membantu pelajar bertahan, beradaptasi, dan berkembang selama masa studi.
Payung riset untuk memahami faktor dan dinamika yang membantu pelajar bertahan, beradaptasi, dan terus berkembang selama menjalani tiap level pendidikan. Riset dikembangkan bertahap: pemetaan faktor, hubungan antarvariabel, hingga pengujian intervensi.
Pendidikan yang berhasil bukan sebatas capaian akademik. Pelajar menghadapi tuntutan akademik, penyesuaian lingkungan, pilihan bidang studi, perubahan kondisi psikologis, serta faktor sosial dan institusional.
Kemampuan untuk bertahan, mempertahankan fungsi, dan menggunakan sumber daya ketika menghadapi tekanan.
Kemampuan untuk bergerak melampaui sekadar bertahan menuju proses adaptasi dan perkembangan.
Konteks tempat kapasitas itu terlihat: adaptasi, keberlanjutan studi, dan performa akademik.
Temuan penelitian awal
Kemampuan kognitif menjelaskan 23,1% variasi capaian akademik. Ketika dianalisis bersama bakat kerja, minat, kemampuan mekanis, dan gaya belajar, variasi yang dapat dijelaskan menjadi 37,6%.
Kemampuan kognitif penting, tetapi tidak cukup untuk memahami capaian akademik pelajar.
Mental toughness dan neuroticism bersama-sama menjelaskan 34% variasi college adjustment. Hubungan mental toughness dan college adjustment berbeda pada tingkat neuroticism yang berbeda.
Mental toughness tidak bekerja terpisah dari stabilitas emosi bawaan.
Faktor protektif: kesesuaian minat pelajar dengan jurusan yang dipilih. Faktor risiko: kurangnya informasi jurusan dan kampus, kurangnya persiapan menghadapi tes masuk, serta kegagalan memenuhi passing grade.
Penting memahami proses yang terjadi sebelum pelajar memasuki perguruan tinggi.
Temuan ini titik awal, bukan kesimpulan akhir. Penelitian awal memakai desain studi pada konteks dan sampel tertentu; keterkaitannya belum dapat digunakan untuk menyimpulkan hubungan sebab-akibat secara umum. Model akan terus dikembangkan bersama mitra.
Bentuk kolaborasi
Pengembangan metode bersama tim ahli, instrumen, analisis data, hingga rekrutmen partisipan, pelaksanaan, dan etik penelitian.
Pilot intervensi setelah bukti memadai, serta rekomendasi, modul, dan pelatihan fasilitator.
Etika dan perlindungan data
Fokus kajian & moonshot
Moonshot memberi arah. Fokus kajian adalah cara kami mengerjakannya, dari pengembangan alat ukur sampai keadilan pengukuran.
Moonshot memberi arah · fokus kajian adalah cara mengerjakannya
Dari pertanyaan sampai terbit
Tahap 1 Riset berjalan
Pertanyaan yang sedang dikerjakan tim Anvesana bersama mitranya, dan sampai di mana prosesnya. Hasil sementara baru dibagikan setelah melalui telaah.
Bagaimana orang dapat sehat sekaligus berhasil dalam bekerja?
Dunia kerja
Path Analysis Burnout dan Kepribadian Guru
Penulisan naskah · Analisis selesai dan sudah dilaporkan ke mitra; naskah jurnal internasional sedang ditulis.
Dunia kerja
Peta Ketahanan Karyawan (Workforce Resilience Map)
Analisis · Model ketahanan sedang dikembangkan dari data burnout dan kepribadian.
Apa yang membantu pelajar bertahan, beradaptasi, dan berkembang selama masa studi?
Karier & pendidikan
Examining Determinant Factors of Wrong Major Phenomenon
Telaah jurnal · Revisi dari penelaah sudah dikirim; menunggu terbit.
Karier & pendidikan
Incremental Validity of Vocational Interests, Learning Styles, and Aptitudes Beyond Intelligence for Predicting Academic Performance
Penulisan naskah · Naskah lengkap siap dikirim ke jurnal.
Karier & pendidikan
Path Model for Career Maturity: Transisi SMA ke Perguruan Tinggi
Perancangan · Kerangka model sudah disepakati; alat ukur pendamping sedang dipilih.
Mahasiswa
Kerentanan Psikologis Mahasiswa
Pengambilan data · Dimulai di satu kampus sebelum diperluas ke anggota konsorsium.
Alat ukur yang dipakai kedua moonshot, dikembangkan dan diuji di sini.
Karier & pendidikan
Psychometric Properties of Kompas Minat Indonesia
Penulisan naskah · Data untuk norma Indonesia terus ditambah.
Kepribadian
Two Decades of Personality Measurement: A Scoping Review
Penulisan naskah
Kepribadian
Development of Code Traits
Pengambilan data · Facet terus ditambah dan diuji pada beberapa kelompok peserta.
Tahap 2 The Findings
Hasil sementara dari riset yang masih berjalan. Kami membagikannya lengkap dengan batasnya supaya bisa didiskusikan, sebelum terbit di jurnal.
The Findings
Apa yang terjadi pada efisiensi ketika tugas diberi batas waktu?
Riset ini membandingkan skor Net Efficiency Score (NES) dari 491 partisipan ketika mengerjakan tugas tanpa batas waktu, dengan batas waktu, lalu kembali tanpa batas waktu.
491 partisipan · pelajar dan mahasiswa
Sebelum membaca, coba jawab dulu
NES adalah indeks efisiensi kerja kognitif: perilaku menyelesaikan pekerjaan dengan benar, tanpa kesalahan ataupun pengerjaan ulang.
Variasi skor NES lebih banyak berasal dari perbedaan antarindividu, sehingga efisiensi kerja cenderung menetap.
88,8% perbedaan antarindividu
Orang yang efisien cenderung tetap efisien, apa pun kondisinya (ICC = 0,888).2,9% pengaruh kondisi kerja
Kondisi kerja tetap berpengaruh, tetapi pengaruhnya jauh lebih kecil.NES dapat digunakan untuk mengenali potensi seseorang, bersama hasil asesmen lain.
Karena kesalahan dan koreksi mengurangi skor, dua orang yang sama cepatnya bisa mendapat NES yang berbeda. Empat pola yang sering terlihat:
Setelah batas waktu dihilangkan, skor menurun dari titik tertinggi, tetapi masih berada di atas kondisi awal. Skor akhir yang lebih tinggi juga mungkin berkaitan dengan efek latihan.
Berikan deadline atau tugas berbatas waktu yang jelas untuk meningkatkan efisiensi kerja.
Alat yang digunakan
Tes berbasis komputer yang mengukur cara seseorang bekerja pada tugas rutin dan repetitif: seberapa cepat, seberapa teliti, seberapa stabil, dan bagaimana ia menjaga energinya dari awal sampai akhir.
Kenali FocusyncMengundang kolaborasi
Angka mengikuti publikasi Anvesana, diperiksa 2 Oktober 2026: Unggahan The Findings (tab baru) · Dokumentasi TEMILNAS I ANI (tab baru)
Riset masuk ruang diskusi
Metode, hasil awal, dan keterbatasan NES dipresentasikan dan didiskusikan bersama peserta forum.
Presentasi risetAnvesana mempresentasikan riset Net Efficiency Score: metode, hasil awal, keterbatasan, dan arah pengembangan berikutnya dibahas bersama peserta forum neuropsikologi.
(buka poster ukuran penuh di tab baru)Penghargaan · 15 Oktober 2026
Poster Anvesana tentang diferensiasi minat vokasional pelajar Indonesia mendapat penghargaan Best Poster (poster terbaik) di The 5th International Conference on Psychology and Education, Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surabaya.
Pada 2.869 pelajar dan mahasiswa dari SMP sampai universitas yang mengisi Kompas Minat Indonesia:
Tahap 3 Publikasi & forum ilmiah
Artikel jurnal, prosiding, dan presentasi ilmiah Anvesana serta karya para penelitinya, terhubung langsung ke sumbernya.
The 5th International Conference on Psychology and Education 2026
Best Poster15 Oktober 2026 · DaringGender and Educational-Level Differences in Vocational Interest Differentiation Among Indonesian Students. Seberapa jelas minat pelajar terbentuk di tiap jenjang pendidikan, dipresentasikan oleh Rafli Sodiq Bagaskara.
Best PosterThe 4th International Conference on Psychology 2026
Psychological Insights for the Future of Education
13 Oktober 2026 · Hibrida · KudusA Multitrait-Multimethod Validation of the Next Chapter Game-Based Assessment as a Measure of General Cognitive Ability. Studi awal apakah permainan dapat mengukur kemampuan kognitif umum, dipresentasikan oleh Muhammad Hafiz Sabiqulhaq.
Telah dipresentasikanThe 1st International Online Conference on Human Intelligence
Measurement, Theories and Applications of Human Intelligence
25–26 Maret 2026 · Online · MDPI × Journal of IntelligenceGlobal Trends in Cognitive Measurement: A Bibliometric Analysis. Kajian bibliometrik tentang arah riset pengukuran kognitif dunia, dipresentasikan oleh Tim Indies Lab Anvesana.
Abstrak konferensi terbitThe 4th International Conference of Applied Psychology on Humanity
17–18 September 2025Universitas Muhammadiyah Malang · IndonesiaA comparative analysis of 2-option and 3-option response formats for computerized work aptitude test. Studi yang menentukan desain jawaban Focusync, dipresentasikan dan diterbitkan dalam prosiding konferensi.
Terbit · DOI 10.1051/shsconf/202522404006
Efisiensi Performa Kognitif NES pada Kondisi Berbatas dan Tanpa Batas Waktu
Telah dipresentasikanJejak pengetahuan
Afiliasi mengikuti masing-masing publikasi. Karya peneliti dengan afiliasi lain tetap ditandai sesuai sumber aslinya.
6 karya ditemukan · Urutan terbaru
The 5th ICPE 2026 · Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surabaya (daring)
Seberapa jelas minat pelajar terbentuk di tiap jenjang pendidikan? Pada 2.869 pelajar dan mahasiswa yang mengisi Kompas Minat Indonesia, diferensiasi minat paling tinggi di SMA dan paling rendah di politeknik, dan profil perempuan lebih terdiferensiasi di semua jenjang. Poster ini terpilih sebagai Best Poster ICPE 2026.
Anvesana Research Institute · SWPS University
Abstrak terbit di buku program ICPE 2026. Naskah prosiding atau DOI belum tercantum pada sumber yang diperiksa.
The 4th ICoP 2026 · Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus (hibrida)
Dapatkah permainan mengukur kemampuan kognitif? Sebanyak 51 orang dewasa mengerjakan tujuh permainan Next Chapter dan Indeks Kognitif Nusantara Umum. Skor gabungan permainan sejalan dengan kemampuan kognitif umum dan cukup akurat membedakan skor tinggi dari rendah, tetapi data belum mendukung pembacaan tiap permainan sebagai ukuran kemampuan yang spesifik.
Anvesana Research Institute · Institut Teknologi Sepuluh Nopember · SWPS University · University of Limerick
Abstrak terbit di buku program ICoP 2026. Ini studi awal dengan sampel kecil; naskah lengkap belum dikirim ke jurnal, dan pengumuman publikasi prosiding dijadwalkan 16 November 2026.
TEMILNAS I ANI 2026 · Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
Riset Net Efficiency Score (NES) dibawa ke forum neuropsikologi untuk mendiskusikan efisiensi performa kognitif pada dua kondisi waktu pengerjaan.
Anvesana Research Institute
Tautan yang tersedia memuat agenda dan dokumentasi presentasi. Naskah prosiding atau DOI belum tercantum pada sumber yang diperiksa.
IOCHI 2026 · MDPI / Sciforum
Kajian bibliometrik yang memetakan perkembangan riset pengukuran kognitif, tema penelitian, dan persebaran kontribusi ilmiah pada periode 2011–2025.
Anvesana Research Institute & Universitas Gadjah Mada
Laman Sciforum menyediakan abstrak dan informasi sitasi; materi PDF juga tersedia melalui ResearchGate. Konferensi berlangsung pada 25–26 Maret 2026; DOI belum tercantum.
Buletin Psikologi · 33(2), 210–229
Pemetaan literatur pengukuran minat vokasional untuk memahami perkembangan bidang, kontribusi peneliti, serta ruang penelitian yang masih terbuka.
Karya peneliti · afiliasi historis penulis: Universitas Negeri Yogyakarta
DOI: 10.22146/buletinpsikologi.97250 (tab baru)SHS Web of Conferences · 224, 04006 · ICAP-H 2025, Universitas Muhammadiyah Malang
Perbandingan format dua dan tiga pilihan respons pada tes bakat kerja berbasis komputer sebagai bagian dari penelitian desain pengukuran Focusync.
Anvesana Research Institute
DOI: 10.1051/shsconf/202522404006 (tab baru)Metadata diperiksa 1 Oktober 2026. Daftar ini merupakan pilihan karya yang telah ditelusuri; tautan membuka laman sumber di tab baru.
