Pertanyaan yang kami ajukan
Ini dibutuhkan siapa, dan mengapa?
Sebelum memilih pendekatan, kita memahami persoalannya bersama orang yang mengalaminya. Konteks praktik menjadi titik awal pertanyaan riset.
Tentang Anvesana
Riset dimulai
dari manusia.
Lembaga riset psikologi terapan independen di Yogyakarta dan Bandung. Mempertemukan pengalaman praktisi dengan ketelitian proses ilmiah.
Built with Practitioners,
Sharpened by Research.
ManusiaRiset dimulai dari orangnyaModel: Lee Perry-Smith · CC BY 3.0
Built with Practitioners, Sharpened by Research
Pengalaman lapangan adalah bagian dari ilmu.
Praktisi membawa pengalaman dan pertanyaan yang dekat dengan kehidupan. Peneliti membawa pendekatan untuk menelaahnya. Anvesana hadir untuk mempertemukan keduanya dalam proses yang terus belajar.
Jelajahi riset dan pemikiran kamiArti nama
Dari bahasa Sanskerta: pencarian. Kami berangkat dari pertanyaan tentang manusia, bukan dari alat ukur yang sudah ada.
Berdiri2025
Lembaga riset psikologi terapan independen.
Berbasis diYogyakarta & Bandung
Dua kota tempat tim bekerja. Alamat resmi yayasan di Bandung.
Nilai yang menuntun kami
Bertumbuh bersama RISE.
Empat nilai yang menghubungkan kebutuhan praktisi, kejujuran ilmiah, komunitas, dan dampak.
Pertanyaan yang kami ajukan
Apa yang belum bisa kita simpulkan?
Membuka ruang bagi kritik dan hasil yang berbeda dari dugaan. Bukti ditelaah, keterbatasan dijelaskan, dan kesimpulan diperbaiki ketika diperlukan.
Pertanyaan yang kami ajukan
Perspektif siapa yang perlu kita dengarkan?
Peneliti dan praktisi membawa pengalaman yang saling melengkapi. Umpan balik dari lapangan membantu mempertajam pertanyaan dan pendekatan ilmiah.
Pertanyaan yang kami ajukan
Apa arti temuan ini bagi praktik?
Mencari jalan agar pengetahuan dapat dipahami dan digunakan, lalu menelaah manfaatnya. Pembelajaran dari penerapan menjadi pertanyaan untuk riset berikutnya.
Cara kami bekerja
Tiga unit.
Satu proses belajar.
Riset, pengukuran, dan pembelajaran dikerjakan oleh tiga unit yang saling meneruskan hasil kerjanya.
01
Apa yang sebenarnya terjadi?
Indies LabInsights & Discovery Lab
Riset & temuan
Turun ke lapangan untuk memahami persoalan manusia di sekolah, kampus, dan tempat kerja, lalu mengolahnya menjadi pengetahuan yang bisa dipakai.
- Berangkat dari
- Pertanyaan dan pengalaman dari lapangan
- Di dalamnya
- Riset lapanganMengumpulkan data langsung dari orang yang mengalaminya.
- Rekomendasi untuk kebijakan dan praktikMengolah temuan menjadi saran yang bisa dijalankan.
- Menghasilkan
- Moonshot
- Publikasi ilmiah
- Temuan untuk praktisi
- Untuk
- Pengambil kebijakan, pendidik, dan praktisi SDM
02
Bagaimana mengukurnya dengan adil?
MeX-LabMeasurement & Experience Lab
Instrumen & psikometri
Mengembangkan alat ukur psikologi dari temuan riset, menyajikannya dalam bentuk yang mudah dipakai, dan terus meninjaunya.
- Berangkat dari
- Hal yang perlu diukur dari temuan riset
- Di dalamnya
- Pengembangan alat ukurMenyusun butir, menguji, dan menyusun acuan pembacaan hasil.
- Platform asesmen digitalTes di layar, penyekoran, dan laporan hasil.
- Tinjauan berkalaMemeriksa ulang alat ukur dari data pemakaiannya.
- Menghasilkan
- 9 instrumen
- Panduan interpretasi
- Kajian psikometri
- Untuk
- Psikolog, biro asesmen, sekolah, dan perusahaan
03
Bagaimana agar sampai ke yang membutuhkan?
EP-CenterEngagement, Publication & Partnership Center
Pembelajaran & kemitraan
Membawa temuan dan alat ukur ke ruang belajar, tulisan, dan kerja sama, supaya dipakai dan diuji di kehidupan nyata.
- Berangkat dari
- Temuan dan instrumen yang siap dibagikan
- Di dalamnya
- Anvesana LabsRuang belajar: Insight, Skill, dan Mastery Labs.
- PenerbitanBuku, panduan, dan tulisan untuk praktisi.
- KemitraanKerja sama riset dan penerapan dengan lembaga.
- Menghasilkan
- Sesi Anvesana Labs
- Buku & panduan
- Kerja sama lembaga
- Untuk
- Mahasiswa, pendidik, praktisi, dan lembaga mitra
Umpan balik dari lapangan menjadi pertanyaan riset berikutnya.
Satu tema, tiga unit
Dari salah jurusan
sampai ruang belajar.
Contoh bagaimana satu persoalan dikerjakan bergantian oleh ketiga unit.
- Indies Lab menelaahMengapa pelajar merasa salah jurusan?
Studi pada 477 pelajar menemukan bahwa kesesuaian minat dengan jurusan yang dipilih menjadi faktor pelindung.
Baca temuannya - MeX-Lab mengukurMembaca arah minat lebih awal.
Kompas Minat Indonesia dikembangkan untuk membantu mengenali minat sebelum memilih jurusan dan karier.
Lihat instrumennya - EP-Center membagikanDibahas bersama di ruang belajar.
Insight Labs #02, “Kok Bisa Salah Jurusan?”, mempertemukan temuan itu dengan mahasiswa dan pendidik.
Lihat sesinya - Kembali ke risetPertanyaan baru dari peserta.
Pengalaman dan pertanyaan yang muncul di ruang belajar menjadi bahan riset berikutnya.
Perjalanan
Langkah yang sudah ditempuh.
Dari pertanyaan pertama hingga forum ilmiah terbaru. Hanya yang sudah terjadi atau sudah ditandatangani yang kami catat di sini.
Anvesana berdiri di Yogyakarta
Lembaga riset psikologi terapan independen yang berangkat dari pertanyaan praktisi, bukan dari instrumen yang sudah ada.
Presentasi & prosiding ICAP-H 2025
Studi format respons dua vs tiga pilihan pada tes bakat kerja berbasis komputer dipresentasikan di konferensi internasional di UMM dan terbit di SHS Web of Conferences; menjadi dasar format trikotomus Focusync.
Lihat detailDua artikel jurnal peneliti terbit
Kajian pengukuran minat vokasional di Buletin Psikologi dan properti psikometri skala kepatutan sosial di JPSP.
Lihat detailKerja sama pengembangan dengan PT Agate International
Perjanjian co-development asesmen berbasis permainan dengan kepemilikan bersama.
Kajian bibliometrik di IOCHI 2026
Global Trends in Cognitive Measurement dipresentasikan pada konferensi MDPI dan abstraknya terbit di Sciforum.
Lihat detailMoU Tri Dharma dengan Fakultas Psikologi Unisba
Kerja sama akademik yang dilanjutkan dengan perjanjian induk pada Mei 2026.
Insight Labs #01 dimulai
Seri belajar daring pertama Anvesana Labs: membaca tren riset psikometri kognitif untuk menemukan topik skripsi.
Lihat detailPembekalan psikolog mitra
Psikolog konsultan dibekali logika interpretasi instrumen sebelum menggunakannya dalam layanan.
Lihat detailLibrary Code Traits v1.0 memasuki pengujian
31 facet dan 185 butir kepribadian siap diuji sebelum dirangkai menjadi profil untuk konteks tertentu.
Lihat detailInsight Labs #04–#06 dalam satu bulan
Tiga sesi tentang keputusan seleksi, risiko K3 dari cara kerja, dan kesiapan mahasiswa menjalani kuliah.
Lihat detailPresentasi NES di TEMILNAS I ANI
Temuan awal efisiensi performa kognitif dari 491 partisipan dibawa ke forum neuropsikologi di Universitas Gadjah Mada.
Lihat detailOpen Labs #02: Skor sama, pola berbeda
Membaca Net Efficiency Score dalam Focusync bersama praktisi.
Lihat detailValidasi Next Chapter di ICoP 2026
Studi awal yang menguji apakah permainan Next Chapter mengukur kemampuan kognitif umum dipresentasikan di konferensi Fakultas Psikologi Universitas Muria Kudus.
Lihat detailBest Poster di ICPE 2026
Kajian diferensiasi minat vokasional dengan Kompas Minat Indonesia dipresentasikan di konferensi Fakultas Psikologi Universitas Negeri Surabaya dan terpilih sebagai Best Poster.
Lihat detail
Orang di balik Anvesana
Pencarian ini
dikerjakan bersama.
Anvesana dijalankan oleh peneliti, praktisi, dan tenaga ahli yang membawa pengalaman berbeda ke pertanyaan yang sama.
PimpinanFounder & Direktur
Anjar Kartaputra, S.Psi., M.Psi., Psikolog
Psikolog yang mendirikan Anvesana pada 2025 dan memimpin arah riset serta pengembangannya. Berpengalaman mengembangkan alat ukur psikologi untuk perusahaan, institusi pendidikan, dan biro psikologi. Kini fokus pada riset berkelanjutan agar alat ukur memberi prediksi yang lebih akurat.
- Arah riset & pengembangan
- Pengembangan alat ukur
- Kolaborasi lembaga
Rafli Sodiq BagaskaraHead of Indies LabNadim Alfan AssaHead of MeX-LabMuhammad Hafiz SabiqulhaqResearcher of MeX LabDiana Dyassa PutriResearcher of Indies LabLazuardi BakhitsbariResearcherDr. Vera Angliani JuwitaMitra ilmiahHanif AkhtarMitra ilmiahLucia Trisni W.Mitra ilmiahChandra Yudistira PurnamaMitra ilmiahTeddy Indira BudiwanMitra ilmiahIntanydea Mofara CemerlangMitra ilmiah · Founder Worktive.Lab
Kenali seluruh tim 
Mitra & klien
Pertanyaan besar
dijawab bersama.
Mitra dengan kerja sama yang sudah berjalan. Hubungan ini bersifat kemitraan riset dan implementasi, bukan transaksi sekali jalan.
PT Agate International · Level Up by Agate
Co-development asesmen berbasis permainanStudio game Indonesia yang bersama Anvesana membangun Next Chapter, asesmen kognitif dan kepribadian berbasis permainan.
Fakultas Psikologi Universitas Islam Bandung
Mitra akademik Tri DharmaKerja sama riset, pengajaran, dan pengabdian, termasuk pengumpulan data bersama untuk riset mahasiswa dan karier.
Scalify
Mitra implementasi & layanan asesmenMenjalankan layanan asesmen dan platform yang memakai instrumen Anvesana, sehingga lembaga riset tetap fokus pada bukti.
Worktive.Lab
Mitra intervensi dunia kerjaMenghubungkan temuan riset kesehatan mental dunia kerja dengan program intervensi di organisasi.
Anahata Holistic Psychological Services
Mitra praktik psikologiBiro layanan psikologi yang menjadi mitra Anvesana dalam menghubungkan riset dengan praktik layanan psikologi.
Universitas Muhammadiyah Malang
Mitra akademikNota kesepahaman untuk kerja sama riset dan akademik.
Dinas Pendidikan Kota Bandung
Mitra riset pemerintah daerahPemetaan kondisi kesehatan mental guru se-Kota Bandung.
PLABS
Mitra teknologiMitra teknologi Anvesana.
TalentSights
Mitra kegiatan Anvesana LabsBerbagi pengalaman praktik seleksi dan pengembangan talenta dalam sesi Insight Labs.
Klien
Institusi yang mempercayakan kebutuhan asesmen dan pengembangannya kepada Anvesana.
PT Pamapersada Nusantara
Jasa pertambanganAsesmen dan penguatan kapasitas people analytics untuk tim SDM.
Dinas Psikologi Angkatan Laut
Institusi pemerintah
ASTRAtech
Teknologi · member of ASTRA
Keanggotaan internasional
Affiliate Member
International Test Commission
ITC adalah perhimpunan internasional asosiasi psikologi, lembaga riset, universitas, dan penerbit tes yang saling bertukar pengetahuan tentang pengembangan dan penggunaan tes. Keanggotaan afiliasi terbuka bagi organisasi yang bekerja di bidang pengukuran.
Kenali ITC (tab baru)- 01Rujukan standar yang sama
Pedoman ITC tentang adaptasi tes, penggunaan tes, dan tes berbasis komputer menjadi rujukan kami saat mengembangkan dan menggunakan alat ukur.
- 02Belajar dari komunitas global
Kami ingin terus bertukar pengetahuan dengan peneliti dan lembaga pengukuran dari berbagai negara.
- 03Membawa konteks Indonesia
Pengukuran yang adil untuk orang Indonesia perlu ikut dibicarakan di forum pengukuran internasional.